札幌で育む！社員の主体性を引き出すコーチング研修 社員一人ひとりの主体性を引き出し、自律的な成長を促したいとお考えの札幌の企業様へ。私たちは、リーダーや管理職が実践できるコーチングスキルを習得する企業研修を提供しています。部下の潜在能力を信じ、質問と傾聴を通じて自ら答えを見つけ出すプロセスをサポートするコーチングは、指示命令型ではない、新しいリーダーシップの形として注目されています。目標設定、フィードバック、モチベーション向上といった具体的な場面でのコーチングの活用法を学び、実践的な演習を通してスキルを習得。札幌の地で、社員が自らの意思で考え、行動する「自走する組織」の実現を支援します。Win Coachは、組織と個人の潜在能力を最大限に引き出すための専門家集団です。代表の須磨展子氏は、医療現場での経験から大手企業の人事部門での実績まで、多岐にわたるキャリアを積んだ上で、2005年にWin Coachを設立しました。彼女が特に重要視するのは、あらゆる活動の根幹をなす「コミュニケーション力」。この力を鍵として、企業の「組織開発」と社員の「人財開発」を強力に推進しています。組織全体のパフォーマンスを最大化し、社員一人ひとりがイキイキと働く環境を創り出すことをミッションとしており、その実現のために、企業の抱える課題に対し、実践的かつ本質的なソリューションを提供しています。Win Coachの取り組みは、単なるスキルアップに留まらず、企業文化や制度の見直しまで踏み込み、持続的な成長を支援します。
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